¿QUE PRETENDEMOS?

• Combatir el desempleo, lo que redundará sin duda en el desarrollo del conjunto de la ciudad.

¿A QUIEN SE DIRIGE?

• A personas demandantes de empleo y trabajadores y trabajadoras en activo, entre 16 y 64 años, que quieran mejorar sus condiciones laborales.
• A las empresas que tengan la necesidad de cubrir un puesto de trabajo.

¿EN QUE CONSISTE?

• En prestar un servicio de intermediación en el mercado laboral del municipio, facilitando el contacto entre empresas y demandantes de empleo, ajustando los perfiles profesionales a las ofertas de trabajo existentes mediante una preselección de aquellas candidaturas más idóneas para los puestos ofertados.

PERSONAS DEMANDANTES DE EMPLEO.
 Inscripción.

• Cumplimentar un sencillo formulario donde se recogen los datos personales, académicos, profesionales y laborales más relevantes.
• Dar conformidad para la remisión de sus datos a aquellas ofertas que cumplan el perfil requerido.
• Entregar una copia en papel del Currículum Vitae.
• Presentar la demanda de empleo actualizada para comprobación de su vigencia.

Renovación.

• La inscripción en la Bolsa de Empleo tiene una vigencia de tres meses. Una vez superado este período deberá renovarla aportando de nuevo copia del Currículum Vitae.
• Presentar la demanda de empleo actualizada para comprobación de su vigencia.

EMPRESAS.
Solicitud de candidatos/as a través del Servicio  Municipal de Bolsa de Empleo de la concejalía

• Cumplimentar el formulario de selección de candidatos/as indicando detalladamente las características del puesto ofertado y remitirlo vía fax o a través de e-mail: información-empleo@ayto-coslada.es,
• Compromiso de utilizar los datos personales de candidatos/as que se le faciliten exclusivamente para los procesos de selección, garantizando su absoluta confidencialidad.
• Las empresas que lo deseen pueden recibir asesoramiento técnico durante la realización del proceso de selección, así como información acerca de los incentivos a la contratación, subvenciones y otros aspectos relacionados con el empleo y la promoción económica.
• Es obligatorio cerrar e informar a la Concejalía del resultado del proceso de selección, vía fax o correo electrónico.

Solicitud de candidatos/as a través del Servicio Municipal de Bolsa de Empleo ON –LINE

• Solicite el alta y las claves de acceso al portal de empleo en la Concejalía de Desarrollo Económico, Empleo y Comercio.

EL SERVICIO DE BOLSA DE EMPLEO ON- LINE LE VA A PERMITIR REALIZAR LAS SIGUIENTES ACCIONES:

• Dar de alta cuantas ofertas desee, especificando: condiciones, funciones, requisitos etc.
• Preseleccionar las personas candidatas. El sistema informático on-line del Portal de empleo, realizará una Búsqueda que ajustará la preselección al perfil solicitado.
• Permitir a las personas usuarias de la Bolsa de Empleo auto inscribirse en su oferta de trabajo. Para ello deberá marcar la casilla SI en la opción DESEA RECIBIR CANDIDATOS/AS. De esta forma podrá contactar directamente con los candidatos/as reduciendo tiempo y costes.
• Contactar con las personas candidatas preseleccionadas mediante e- mail o teléfono y realice el proceso de selección.
• REGISTRAR EL SEGUIMIENTO del proceso de selección (personas candidatas que acuden o no a entrevista, indicando quienes pasan la selección y, en su caso el motivo de la no selección). RECUERDE QUE ¡¡¡ SI NO REGISTRARA EL SEGUIMIENTO DE SUS OFERTAS DE MANERA REITERADA, EL SISTEMA INFÓMATICO, PROCEDERÁ A ANULAR SU ACCESO AL PORTAL DE EMPLEO¡¡¡.
• Publicación opcional en el TABLÓN VIRTUAL DE EMPLEO (Hágalo cuando no pueda cubrir su oferta con personal registrado en la Bolsa de Empleo). Cualquiera que entre en el portal, esté o no registrado podrá contactar con usted directamente.
•  No se gestionarán ofertas de empleo cuya contratación mínima sea inferior a un mes de duración.

QUE BENEFICIOS SE OBTIENEN

• Mejora de las posibilidades de acceso al empleo de las personas en paro residentes en Coslada, lo que redundará sin duda en el desarrollo del conjunto de la ciudad.
• Proporcionar a las empresas una preselección de personas candidatas a los puestos de trabajo que mejor se ajustan a las necesidades de cada empresa.
  
  Enlace al portal de Empleo (pinche aquí)