¿QUÉ PRETENDEMOS?

Ofrecer a jóvenes menores de 30 años con especiales dificultades para su inserción en el mercado de trabajo una oportunidad de práctica profesional acompañada de la formación específica, en las siguientes especialidades:

1. Instalador/a de Sistemas de Energía Solar Térmica
2. Operario/a de Logística

1º. Ofrecer una oportunidad de cualificación a jóvenes menores de 30 años del municipio de Coslada, preferentemente a aquellos en desventaja educativa por abandono de sus estudios, en ocupaciones de gran demanda en su entorno socioeconómico

2º. Evitar el peligro de exclusión social y desmotivación personal que supone  entre los/as jóvenes no poder sobrepasar nunca un determinado nivel profesional, a causa de una falta de cualificación específica

3º. Facilitar el tránsito del ámbito educativo al ámbito laboral de una manera no traumática y que no defraude las expectativas del/a joven, a través del diseño consensuado de verdaderos itinerarios formativo profesionales

4º. Cubrir una demanda real de personal cualificado por parte de un gran número de empresas del municipio de Coslada, y por parte de un sector de actividad con proyección de futuro como es el de las energías renovables

¿A QUIÉN SE DIRIGE?

Curso de Operario/a de Logística: a 15 Jóvenes entre 18 y 30 años desempleados, con preferencia de aquellos con especiales dificultades para su inserción laboral

Curso de Instalador/a de Sistemas de Energía Solar Térmica: a 15 Jóvenes menores de 30 años, que estén en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria, o nivel de conocimientos equivalente. Se valorarán conocimientos de fontanería e instalaciones de agua caliente.

¿EN QUÉ CONSISTE?

En el período comprendido entre junio de 2008 y marzo de 2009 se llevarán a cabo las siguientes acciones:

1. Difusión, captación y preselección de candidatos/as
2. Inicio con cada joven de un itinerario formativo-profesional integrado y tutorizado
3. Realización de la formación específica y transversal becada
4. Realización de la práctica no laboral becada en empresas
5. Intermediación y apoyo en la inserción