¿QUE PRETENDEMOS?

El Ayuntamiento de Coslada siempre ha apostado firmemente por el derecho al trabajo de las personas con discapacidad. Por ello, desarrollamos distintas estrategias para que este colectivo acceda a un empleo digno en igualdad de condiciones.

• Mejorar las posibilidades de empleo de las personas con discapacidad.
• Dar a conocer al mundo empresarial la capacidad profesional de este colectivo, así como los incentivos económicos que puedan obtener las empresas al incorporar en sus plantillas a las personas con discapacidad.
• Ofrecer alternativas de empleo adecuadas a las distintas peculiaridades de cada persona según su discapacidad.

¿A QUIEN SE DIRIGE?

• A personas con discapacidad física, psíquica, sensorial y/o retraso intelectual en búsqueda de empleo y/o que han finalizado su formación reglada.
• A empresas que necesitan cubrir puestos de trabajo y desconocen las capacidades de este colectivo.

¿EN QUE CONSISTE?

Fomentamos las distintas modalidades de empleo existentes, generales y específicas para la integración laboral de las personas con discapacidad.

• Empleo ordinario: a través de nuestra cartera de inserción intermediamos en el mercado de trabajo local para conseguir un empleo a personas con discapacidad en condiciones de normalidad.
• Empleo protegido: para aquellas personas con dificultades más acentuadas, los centros especiales de empleo son un espacio de transición al mundo laboral ordinario.